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Gefundene Dokumente zum Schlagwort: Freigrenze |
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Aktenzeichen VI R 157/98 | 16.11.2005 | Bundesfinanzhof | Zuschuss des Arbeitgebers in eine Gemeinschaftskasse der Arbeitnehmer zu einer zweitätigen Betriebsveranstaltung stellt keinen Arbeitslohn dar | Mehr Info |
Aktenzeichen VI R 157/98 | 16.11.2005 | Bundesfinanzhof | Zuschuss des Arbeitgebers in eine Gemeinschaftskasse der Arbeitnehmer zu einer zweitätigen Betriebsveranstaltung stellt keinen Arbeitslohn dar | Mehr Info |
Aktenzeichen VI R 157/98 | 16.11.2005 | Bundesfinanzhof | Zuschuss des Arbeitgebers in eine Gemeinschaftskasse der Arbeitnehmer zu einer zweitätigen Betriebsveranstaltung stellt keinen Arbeitslohn dar | Mehr Info |
Aktenzeichen VI R 157/98 | 16.11.2005 | Bundesfinanzhof | Zuschuss des Arbeitgebers in eine Gemeinschaftskasse der Arbeitnehmer zu einer zweitätigen Betriebsveranstaltung stellt keinen Arbeitslohn dar | Mehr Info |
Aktenzeichen VI R 151/99 | 16.11.2005 | Bundesfinanzhof | Aufwendungen für eine zweitätige Betriebsveranstaltung bei Einhaltung der Freigrenze kein Arbeitslohn | Mehr Info |
Aktenzeichen VI R 151/99 | 16.11.2005 | Bundesfinanzhof | Aufwendungen für eine zweitätige Betriebsveranstaltung bei Einhaltung der Freigrenze kein Arbeitslohn | Mehr Info |
Aktenzeichen VI R 151/99 | 16.11.2005 | Bundesfinanzhof | Aufwendungen für eine zweitätige Betriebsveranstaltung bei Einhaltung der Freigrenze kein Arbeitslohn | Mehr Info |
Aktenzeichen VI R 151/99 | 16.11.2005 | Bundesfinanzhof | Aufwendungen für eine zweitätige Betriebsveranstaltung bei Einhaltung der Freigrenze kein Arbeitslohn | Mehr Info |
Aktenzeichen VI R 151/00 | 16.11.2005 | Bundesfinanzhof | Aufwendungen des Arbeitgebers aus Anlass einer Betriebsveranstaltung führen beim Überschreiten der Freigrenze von 110 Euro in voller Höhe zu Arbeitslohn | Mehr Info |
Aktenzeichen VI R 151/00 | 16.11.2005 | Bundesfinanzhof | Aufwendungen des Arbeitgebers aus Anlass einer Betriebsveranstaltung führen beim Überschreiten der Freigrenze von 110 Euro in voller Höhe zu Arbeitslohn | Mehr Info |
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